
Un projet en tête ? On en parle.
Une campagne digitale mêlant divertissement et pédagogie pour lutter contre la radicalisation en ligne auprès des jeunes.
Notre approche. Un projet hybride entre contenu éditorial et campagne d’impact.
L’objectif. Une campagne digitale mêlant divertissement et pédagogie pour lutter contre la radicalisation en ligne auprès des jeunes.
Nous sommes une équipe restreinte et volontairement stable : les personnes qui vous répondent en réunion sont celles qui tournent, montent et diffusent. Pas de sous-traitance en cascade, pas d'intermédiaire qui dilue l'intention.
Chaque projet s'ouvre sur des objectifs chiffrés et se clôt sur un bilan honnête — y compris quand les résultats nous contredisent. C'est la seule façon d'apprendre assez vite pour rester pertinents sur des plateformes qui changent tous les six mois.
Un tournage, plusieurs actifs. La qualité d'une campagne au rythme d'un feed.
Nous partons des besoins médiatiques de l'audience, pas du brief interne.
KPI et objectifs SMART définis ensemble, revus à chaque cycle.
Nous recrutons peu, et lentement. Ce que nous cherchons : des gens qui tiennent un projet de bout en bout, qui assument un point de vue éditorial et qui préfèrent une idée juste à un rendu spectaculaire.
Vous montez deux à trois épisodes par semaine, en horizontal et en vertical, et vous tenez la charte de sous-titrage de bout en bout.
PostulerDu cadrage client au plan de tournage : vous tenez les budgets, les plannings et la qualité éditoriale des séries que nous livrons.
PostulerSix mois pour apprendre le métier sur des projets réels : recherche, casting, plateau, dérushage, diffusion.
PostulerEnvoyez-nous trois liens et deux lignes sur ce que vous voudriez faire ici. Nous lisons tout.